为不懈推动女性成长为领导人的进程，加拿大女子体育发展协会（以下称CAAWS）发起15名富有影响力的女性参加了于10月22日在渥太华举办的杰出女性午餐会。加拿大摩托罗拉公司总裁兼首席执行官Micheline Bouchard女之作为特邀嘉宾出席了午餐会。席间，她用极富教益且风趣幽默的语言，通过穿插自身经验，做了题为“力之美学”的演讲。她指出：女性不应故步自封、或给自身能力设置过多人为限制。她还提醒道：女性们往往会犯一个错误，就是不敢相信自己也可以成为合格的管理者。我们在拥有多种技能之余，应着力提升完善、使之趋向博大精深，并使之成为一种良好习惯。如果个人能够将自身拥有的力量慷慨地与他人分享，那么也能进而促进个人自信力的增强。

她还向与会人员介绍了增强个人能力的四个步骤：
1.确立自信：
摒弃受到迫害的消极观念，面向未来、积极进取，同那些否定自己的势力展开针锋相对的抗争。借此，可以提升自身的内在力量。应该尽量给人带来积极向上、精神饱满的印象。如果一个人自认不幸，就应勇于改变；否则，个人对自己所持的看法，往往会影响到他人对自身的看法。
2.寻觅担当领导者的机会：
无论活动是无偿的志愿活动还是有偿的，为拓展个人活动空间，都应积极投身并参与其中。为提高人们对自身作为领导者的评价，在人们众所周知的场所、位置发挥领导才干就显得尤为重要。让我们积极投身到社会活动中去吧。
3.志向高远:
领导人员应该舍弃先入为主观点,如果自身怀抱的理想能够令人关注,那么就能率领所在团体完成目标。作为领导者尤应注意统揽全局、不拘小节。
4.构筑网络：
女性往往不擅于向人求助。其实，没有人可凭借单枪匹马而赢得成功。让我们适时构筑网络吧。如果您拥有人际网络，那么您也有可能在确保辉煌的职业生涯的同时，拥有美满的家庭生活。

在讲演之后的自由提问时间里，CAAW的与会者也向Bouchard女士作了有关提问。其后，与会人员就演讲内容进行了分组讨论。人们透过自身经验畅谈力量及权力，以及体育运动经营者们为何追求权力或欲回避权力等关心话题。通过激烈的讨论，人们阐明了观点并交换了看法。

受CAAW赞助出席的15名与会者，通过该次午餐会，加深了同其他体育经营者的交流，同时进一步了解 到加拿大商界精英们在增强自身力量及权力方面的宝贵经验。在午餐会即将结束时，Bouchard女士作了如下闭会发言：“请在座诸位务必致力增强内部凝聚力，寻求足可施展才能的场所。人在其一生中，遇到的仅有10%属于事实，其余90%取决于对既成事实所采取的行动或反应；所以，请对您的理想和人际网络深信不疑。”

CAAWS赞助的出席人员如下：Sue Holloway、Pat Hunt、Glynis Peters、Clare Gillespie、Cyndie Flett、Sylvie Bigras、Toby Rabinovitz、Rosemary Foerster、Lenora Parker、Anne Brown、Janet Beverley、Carolyn Hudson、Karri Dawson、Karin Lofstrom、Penny Werthner。
欲知详情，请洽CAAWS项目经理Karri Dawson。